Jeśli chcesz zyskać na rozruchu, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Później Yext zapowiedział dużą 27 milionów rundy finansowania Ale ci pracownicy prawdopodobnie nie mają pojęcia, co to oznacza dla ich opcji na akcje Daniela Goodman przez Business Insider. Gdy pierwsze uruchomienie Bryana Goldberga, Bleacher Report, sprzedało ponad 200 milionów pracowników, opcje akcji zostały zareagowane na jeden z dwóch sposobów. Reakcje niektórych osób były takie jak: "Boże mój, to więcej pieniędzy niż kiedykolwiek mogłem sobie wyobrazić, Goldberg powiedział wcześniej Business Insider w wywiadzie na temat sprzedaży" Niektórzy ludzie byli tak: "To nigdy nie wiadomo, co będzie Jeśli jesteś pracownikiem przy starcie - a nie założycielem lub inwestorem - a Twoja firma daje Ci akcje, prawdopodobnie zamierzasz skończyć ze wspólnym akcjami lub innymi opcjami na akcje zwykłe Zwykły zapas może sprawić, że jesteś bogaty, jeśli Twoja firma stanie się publicznie lub nabywa się za cenę za akcję, która jest znacznie wyższa niż cena strajku Twoich opcji. Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy, że akcjonariusze zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po uprzywilejowaniu akcjonariuszy i w niektórych przypadki, akcjonariusze akwizycyjni mogą uznać, że preferowani akcjonariusze otrzymali takie dobre warunki, że akcje zwykłe są prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma sprzedaje więcej pieniędzy niż inwestorzy. Jeśli zadasz kilka inteligentnych pytań przed przyjmując ofertę, a po każdej znaczącej rundzie nowych inwestycji, nie musisz być zaskoczony wartościami lub brakiem tych opcji, gdy uruchamiasz start. Poprosiliśmy o aktywnego inwestora z Nowego Jorku, który siedzi na zarząd wielu firm i regularnie sporządza arkusze terminów, co pytają pracownicy powinni pytać swoich pracodawców. Inwestor prosił, aby nie być wymieniony, ale chętnie dzielił się środkiem. Są to, co mili ludzie pytają o ich opcje na akcje. ile procent kapitału własnego jest oferowany w sposób w pełni rozcieńczony. Czasami firmy po prostu powiedzą Ci, ile akcji masz ponownie, co jest zupełnie pozbawione sensu, ponieważ firma może mieć miliard akcji, kapitaliści z branży venture mówią, że jeśli powiem, że masz 10 000 akcji, to brzmi dużo, ale w rzeczywistości może to być bardzo mała kwota. Zamiast zapytać, jaki procent firmy opiera się na tych opcjach zapasów, jeśli zapytasz o to w pełni rozcieńczony, oznacza to, że pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę wszystkie zapasy, na które firma jest zobowiązana aby wydać w przyszłości, a nie tylko akcje, które zostały już rozdane. Biorą również pod uwagę cały pakiet opcji. Opcja jest zbiorem, który jest odłożony na zachęty do uruchamiania pracowników. Prosty sposób zadawania tego samego pytania Co procenty firma wykonuje moje akcje.2 Zapytaj, jak długo potrwa pula opcji spółki i ile więcej środków pieniężnych zwiększy firma, więc wiesz, czy Twoja własność może się rozcieńczyć. Każdą godzinę firma n akcje akcyjne, obecni akcjonariusze ulegają rozczłonkowaniu, co oznacza, że odsetek spółki, którą posiadają, maleje Przez wiele lat, przy wielu nowych finansach, procent posiadania, który rozpoczynał się na wielką skalę, może zostać rozcieńczony do niewielkiego udziału procentowego, nawet jeśli jego wartość wzrosła Jeśli firma, z którą się połączysz, prawdopodobnie będzie musiała podnieść znacznie więcej środków pieniężnych w ciągu najbliższych kilku lat, należy zatem założyć, że Twoja stawka będzie rozcieńczona znacząco w miarę upływu czasu. Niektóre firmy zwiększają też stawki opcji w skali roku, rok, co rozcieńcza również akcjonariuszy Pozostałe wycofują wystarczająco duŜą pulę na ostatnią parę lat Opcje opcji moŜna utworzyć przed lub po zainwestowaniu w spółkę Freda Wilson z Union Square Ventures lubi prosić o prefinansowanie pre które są wystarczająco duże, aby zaspokoić potrzeby wynajmu i utrzymania przedsiębiorstwa do czasu następnego finansowania. Inwestor, z którymi rozmawialiśmy, wyjaśniał, w jaki sposób baseny opcji są często tworzone przez i wspólnie inwestorzy i przedsiębiorcy Chodzi o to, że jeśli zamierzam zainwestować w twoją firmę, to oboje zgadzamy się Jeśli będziemy jadą stąd, będziemy musieli wynająć tego wiele osób Więc stwórzmy kapitał własny Myślę, że będę musiał dać prawdopodobnie 10, 15 procent firmy, aby tam dostać To jest opcja pool.3 Następnie, należy dowiedzieć się, ile pieniędzy firma wzrosła i na jakich terms. When firmy podnosi miliony dolarów, brzmi naprawdę fajnie, ale to nie jest wolne od pieniędzy i często pochodzi z warunkami, które mogą mieć wpływ na opcje na akcje. Jeśli jestem pracownikiem przystępującym do firmy, chcę usłyszeć, czy nie zarobiłeś dużo pieniędzy i jest to zwykły uprzywilejowany akcjonariusz, mówi inwestor. Najczęstszym rodzajem inwestycji jest forma uprzywilejowanej akcji, która jest dobre zarówno dla pracowników, jak i dla przedsiębiorców Ale istnieją różne rodzaje preferowanych akcji I ostateczna wartość opcji na akcje zależy od tego, jakiego rodzaju firma wydała. Oto najpowszechniejsze rodzaje preferowanych akcji. Preferowane preferencje - w wyjściu, preferowane właściciele akcji otrzymują zapłatę przed pracownikami akcji zwykłych otrzymują premię Kasa pieniężna dla preferowanych trafia bezpośrednio do kieszeni menedżerów inwestycji Inwestor daje nam przykład Jeśli zainwestuję 7 milionów w firmę i sprzedajesz 10 milionów, pierwszy 7 milionów na wyjście trafia do preferowanej, a reszta przechodzi na akcje zwykłe Jeśli sprzedający zaczyna sprzedawać za coś ponad cenę konwersji, zazwyczaj jest to wycena po rundzie pieniężnej rundy, czyli prosty uprzywilejowany akcjonariusz der otrzyma bez względu na procent posiadanej przez siebie firmy. Preferencje preferencyjne - Uczestnik preferuje zestaw warunków, które zwiększają liczbę posiadaczy preferencyjnych pieniędzy otrzymywanych za każdy udział w imprezie likwidacyjnej Uczestnictwo w akcje uprzywilejowanej umieszcza dywidendę na preferowanym kapitale, trumps akcji zwykłych po wyjściu z inwestycji Inwestorzy z uczestniczącymi preferencjami otrzymują swoje pieniądze z powrotem w trakcie likwidacji, podobnie jak posiadacze akcji preferowanych, a także z góry ustaloną dywidendę. Zwykłe akcje preferencyjne są zwykle oferowane, gdy inwestor nie wierzy, że firma jest warta tyle, ile założyciele wierzą, że tak - więc zgadzają się zainwestować w celu zakwestionowania, że firma dorasta na tyle, by uzasadniać i zaćmiewać warunki uczestniczących akcjonariuszy posiadających preferowaną pozycję. Najważniejsza z preferowanych preferencji jest to, że gdy preferowane posiadacze byli zapłacone, nie będzie mniej ceny zakupu pozostawione dla wspólników tj. ty. Wiele liq preferencja uidacji - jest to kolejny rodzaj terminu, który może pomóc uprzywilejowanym posiadaczom i wkręcić akcjonariuszy W przeciwieństwie do zwykłego uprzywilejowanego akcjonariusza, który płaci tę samą cenę za akcję jako wspólny zapas w transakcji powyżej ceny, po której preferowany został wydany, preferencje likwidacyjne gwarantują, że preferowani posiadacze będą uzyskiwać zwrot z inwestycji. Aby skorzystać z przykładu początkowego, zamiast inwestora zainwestowanego w drodze powrotów do nich w wysokości 7 milionów, preferencja likwidacji 3X spowodowałaby, że preferowani posiadacze otrzymają pierwsze 21 milionów sprzedaży Jeśli firma sprzedała za 25 milionów, innymi słowy, preferowani posiadacze otrzymają 21 milionów, a wspólnicy powinni podzielić się sumą 4 milionów. Wielokrotne uproszczenie likwidacji nie jest bardzo powszechne, chyba że starcie walczyło a inwestorzy domagają się wyższej premii za ryzyko, jakie ponoszą. Zgodnie z naszymi szacunkami inwestorów, 70 spośród wszystkich firm uruchamianych z ryzykiem związanym z inwestycjami ma preferowane akcje, a około 30 mają pewną strukturę na preferowanym kapitale Fundusze hedgingowe, ta osoba mówi, często lubia oferować duże wyceny na udział w akcjach preferowanych Chyba, że nie są wyjątkowo pewni swoich firm, przedsiębiorcy powinni być ostrożni w obietnicach, takich jak ja, chcę, aby uczestniczki preferowali i znikną przy 3-krotnej likwidacji, ale zainwestuję w wycenie miliardy dolarów W tym scenariuszu inwestorzy oczywiście uważają, że firma nie zdołała osiągnąć tej wyceny - w tym przypadku otrzymują 3X pieniądze i mogą zniszczyć posiadaczy akcji zwykłych. 4 Ile, jeśli jakieś, zadłużenie zostało podane przez firmę. Może to pochodzić w formie długu z przedsięwzięcia lub wymiennej notatki Ważne jest, aby pracownicy wiedzieli, ile długu istnieje w firmie, ponieważ trzeba będzie zapłacić inwestorom, zanim pracownik dostrzega grosz z wyjścia. Niewypłacalność i wymienna notatka są powszechne w firmach, które robią bardzo dobrze, lub są bardzo zaniepokojone. Obie umożliwiają przedsiębiorcom odłożenie cen ich firma dopóki ich firmy nie mają wyższej wyceny Oto wspólne zdarzenia i definicje. Debt - Jest to pożyczka od inwestorów i spółka musi zapłacić z powrotem Czasami firmy podnoszą małą kwotę zadłużenia przedsięwzięcia, które mogą być wykorzystane do wielu celów , ale najczęstszym celem jest rozszerzenie drogi startowej, aby mogli oni uzyskać wyższą wycenę w następnej rundzie, inwestor mówi "Notatka niewykorzystana" - to dług, który ma przekształcić się w kapitał własny w późniejszym terminie i wyższą cenę uruchomienie zwiększyło zarówno zadłużenie, jak i notatkę wymienialną, może być konieczna dyskusja wśród inwestorów i założycieli, aby ustalić, która kwota zostanie zapłacona pierwsza w przypadku wyjścia. Jeśli firma podniosła kilka długów, należy zapytać, w jaki sposób warunki wypłaty działają w przypadku sprzedaży. Jeśli jesteś w firmie, która zarobiła dużo pieniędzy, a wiesz, że warunki są czymś innym niż zwykłe uprzywilejowane zapasy, powinieneś zadać to pytanie. Powinieneś zapytać dokładnie, co sprzedaż pri ce lub wyceny opcji na akcje zacząć być w pieniądzu, pamiętając, że dług, konwersji notatki i struktury na górze preferowanych akcji wpłynie na tę cenę. NOW WATCH Apple zakradł się w denerwującej nowej funkcji w najnowszej aktualizacji iPhone iOS, ale tam jest również upside. If pracujesz na starcie jak Fab lub Foursquare, musisz zadać sobie to pytanie. Dennis Crowley prowadzi spotkanie ratuszowe na Foursquare Zrobione przez Mari Sheibley, dostarczone przez Foursquare. When pracujesz na początek technologii, że wzbudził wiele pieniędzy, ale ma niepewną przyszłość, jako pracownice z opcjami na akcje powinieneś zadać sobie pytanie. Jeśli firma kupuje się lub idzie na jaw, czy zarobię pieniądze. Kiedy Facebook był publiczny, wyprodukował milion milionerów częściej zaczynają wychodzić za minimalne sumy lub w ogóle, a pracownicy odkrywają czas, w którym się trzymali, jest bezwartościowy. Zwykle pracownicy początkowy są zazwyczaj wybierani na akcje zwykłe lub opcje na akcje zwykłe Akcje zwykłe mogą sprawić, że ou bogatych, jeśli Twoja firma trafia do grona odbiorców lub kupuje w wysokich ilościach do swojej oficjalnej wyceny. Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że wspólnicy zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po preferowanym przez nich uprzywilejowaniu akcjonariuszy, aw niektórych przypadkach zwykli akcjonariusze mogą stwierdzić, że ich akcje zostały obniżone do tej pory przez akcje preferowane, że jest to prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma jest sprzedawana za więcej pieniędzy niż inwestorzy wprowadzeni do niej Każda firma, która zarobiła dużą część kapitału inwestycyjnego lub zadłużenia , zwłaszcza w kolejnych rundach, ryzykownie ograniczając wartość wspólnych akcji pracowników. Rozmawialiśmy z kapitalistą na temat venture capital, na temat tego, jakie typy czasowych związanych z opcją pytań związanych z uruchamianiem pracowników powinni zapytać swoich prezesów. Rozmowa przeniosła się na scenę startową w Nowym Jorku, gdzie Fab i Foursquare to dobre studia przypadku. Foursquare, na przykład, wzbudziło 121 milionów z 20 milionami tego długu Prawdopodobnie musimy wyjść z ogromnej wielokrotności tej sumy r każdego pracownika z możliwością wyboru opcji na akcje Podobnie, Fab wzbudził 336 milionów w serii rund Zważywszy, że uruchomienie zwolniło ponad połowę swojego personelu w ubiegłym roku, ostatnie warunki prawdopodobnie nie były korzystne dla opcji na akcje utrzymywanie pracowników. Myślę, że są tacy wielcy prawdopodobnie w obu Foursquare i Fab, którzy mogą być w ciężkiej niespodziance, gdy jest dobry wynik, 100 400 milionów Ale wszystkie pieniądze przypuszczalnie idzie do długów i preferowanych posiadaczy kapitału w przeciwieństwie do nich, nasz VC mówi Fab odmówił komentarza do tej historii Foursquare, która ma wyjątkowo inną sytuację, niż Fab nie podzieliłaby się szczegółami jej warunków, ale powiedzieli, że pracownicy są zachęcani do zadawania pytań o takie pytania na tygodniowych spotkaniach na wszystkie ręce. Oto co VC , który poprosił o pozostanie anonimowy, uważa, że ci pracownicy powinni zadać pytanie: 1. Ile kapitałów wzbudziłeś, ile długu wzrosłaś i na jakich warunkach Czym jest całkowity stack preferencji. Pomoże Ci to wiedzieć, kiedy czas, który typowo zwykłe zapasy, zaczną się nabierać znaczenia Jesteś zasadniczo próbuje dowiedzieć się, ile struktury lub uprzywilejowanego towarzystwa wisi nad jego głową, a ilu innych osób będzie wypłacane w wyjściu przed tobą. założyciele terminów mogą zostać wprowadzeni w życie, a jednocześnie gromadzić pieniądze, aby chronić zainteresowanie ważnych pracowników. Na przykład czasami istnieje kapitał własny, co w zasadzie gwarantuje, że zasoby dla wybranych menedżerów i pracowników uruchamiających staną się na czele stosu kapitałowego, aby być spłacony po długach, ale przed uprzywilejowanym kapitałem To możliwe początki, takie jak Fab lub Foursquare, które wymagają od inwestorów, ale to coś, co kierownicy mogą chcieć zapytać o 2. Jak działa struktura wypłaty. Innymi słowy, jeśli firma taka jak Fab lub Foursquare nabyła za ryczałt, za jaką cenę dostanie się wspólny zapas Czy twoje opcje są priorytetem w przypadku wyjścia. Nie bój się zapytać czegoś konkretnego, takiego jak: Jeśli nasza firma zostanie nabyta 200 milionów z obecną inwestycją w to, ile to się dzieje. Inwestor wyjaśnia, a następnie widać, OK to świetnie Myślę, że ta firma powinna być warta ponad 200 milionów, a 400 milionów to sa na wypłatę za mnie Lub, To szalone Ta firma musi być warta ponad 800 milionów na zrobienie czegoś znaczącego. 3 Jeśli jesteś w stanie wynegocjować, poproś o specjalną ofertę na swoje opcje. Ponieważ dług i preferowane zarabiaj najpierw, kierownictwo rekrutowane do firmy może chcieć sprawdzić, czy mogą wypracować specjalną ofertę, w której ich akcje się porusza do górnej części pułapu przy wyjściu, poniżej zadłużenia i powyżej jakiejkolwiek struktury lub uprzywilejowanej akcji, której firma wyraziła zgodę. Starsi kierownictwo, którzy byli w okolicy kilka razy może powiedzieć coś podobnego, chętnie dołączysz, ale chcę mieć pewność, że nie jestem na dole, VC wyjaśnia, że chcę, aby niektóre z moich kapitałów wychodził na początku, lub może po drugiej stronie po długu chcę tylko upewnić się, że to będzie warte mój czas.4 Zapytaj wszystkie powyższe pytania w każdej chwili, gdy istnieje znaczna runda finansowania. Jeśli pojawi się duża część kapitału lub wiele długów, inwestor czuje się uczciwy zapytać swojego pracodawcę o tego rodzaju pytaniach zwłaszcza jeśli wiesz, że runda została podniesiona, podczas gdy firma walczyła. Pracodawcy nie muszą technicznie odpowiadać na te pytania, ale jeśli nie chcą dać prostych odpowiedzi, masz prawo czuć się ostrożny. Na, co to jest Foursquare s i Fab s terms, dokładnie Nie wiemy o firmie Fab, ponieważ firma odrzuciła opinię Ale CEO Jason Goldberg niedawno napisał post blog na temat tego, dlaczego jego pracownicy nadal są zmotywowani Chcesz wiedzieć, co to bierze odwrócić się firma i odbudowa go Fab napisał Fab jest jednym z jedynych miejsc na świecie, które można uzyskać tego rodzaju doświadczeniem Nie wspomniał nic o opcji na akcje. Oto co Foursquare powiedział nam. Jesteśmy całkiem otwarci z naszymi pracownikami w miejscu, w którym firma stoi, rzecznik Brentan Lewis, Foursquare, powiedział Business Insider za pośrednictwem poczty elektronicznej To oznacza rzeczy, takie jak wzrost przychodów, który wynosi 600 lat 2017-2017 i 500 Q1 2017-Q1-2017, warunki naszego ostatniego funduszu w grudniu i styczniu zwiększa dywidendę w dacie rozliczenia w dacie i dywidendy serii D, a poszczególne środki indywidualnego pracownika. Ponadto pracownicy są zachęcani i regularnie zadawaj pytania o te kwestie podczas spotkań firmowych, w godzinach pracy biura, w których każdy z wykonawców jest dostępny na spotkaniach w dowolnym temacie i specjalne 1 1 spotkaniach. Jeśli pracujesz na starcie jak Fab or Foursquare, musisz zadać sobie to pytanie. Hej, kochanie, co to jest Twój numer pracownika Niski numer pracownika w słynnym starcie jest oznaką świetnych osiągnięć Ale możesz zacząć od dzisiaj i być pracownikiem 1 na placu, Pinterest lub jednym z najbardziej cennych startów na Ziemi muszą przystąpić do wczesnego uruchamiania i negocjować wielki pakiet kapitałowy Ten wpis przechodzi przez kwestie negocjacyjne w związku z rozpoczęciem bardzo wczesnego startu w finansowanym przez nas finansowaniu z tytułu siewu. Q Nie jest pewna, że finansują. Nie Podniesienie niewielkich kwot od inwestorów etapu siewnego lub przyjaciół i rodziny nie jest tą samą oznaką sukcesu i wartości, jak finansowanie przez wiele milionów dolarów funduszy typu venture przez inwestorów Według Josh Lerner, ekspert ds. Środowiska socjalnego w Harvard Business School, 90 procent nowych firm don t z etapu zasiewu do prawdziwych funduszy VC i kończy się zamykaniem z tego powodu Więc inwestycja kapitałowa w uruchomienie etapu nasiennego jest grą bardziej ryzykowną niż bardzo ryzykowna gra inwestycji kapitałowych w finansowanym przez VC uruchomieniu. Q Ile akcji powinno Dostaję. Nie myśl o liczbie akcji lub wycenie udziałów w momencie przystąpienia do wczesnego startu. Pomyśl o sobie jako założycielu późnym i wynegocjowaniu określonej procentowej własności w firmie. Powinieneś oprzeć ten procent na Twój przewidywany wkład do wzrostu wartości firmy. Firmy na etapie rozwoju spodziewają się znacznego wzrostu wartości pomiędzy założeniem a serią A na przykład wspólną prefinansową wycenę w ramach finansowania VC wynosi 8 milionów osób. Żadna firma nie może zostać 8 milionów firma bez wielkiego zespołu Więc zastanów się nad twoim wkładem w ten sposób. Q Jak powinno się rozważyć wczesną fazę startową obliczać procentową własność. Będziesz negocjować kapitał własny jako procent całkowitego rozwodnionego kapitału w kapitale własnym liczby emitowanych akcji założyciele Założyciel Zbieraj liczbę akcji zarezerwowanych dla pracowników Pula Pracowników liczba akcji wyemitowanych lub obiecanych Inwestorom Inwestującym Inwestorzy mogą również posiadać gwarancje g, która powinna być również uwzględniona Twoja liczba akcji w pełni rozcieńczonych kapitałów Twoja własność procentowa. Bądź świadomy, że wiele początkowych firm startowych zignoruje notatki zamienne, jeśli dają w pełni rozwinięty kapitał do obliczania procentu własności. Convertible Notes są wydawane aniołowi lub inwestorzy nasienni przed finansowaniem w formie VC Wszyscy inwestorzy w fazie siewu wypłacają pieniądze firmom przez rok, zanim spodziewane jest finansowanie VC, a firma przekształca obligacje zamienne w preferowane akcje podczas finansowania VC z dyskontem od ceny za akcję przez VC. Ponieważ notatki zamienne są obietnicą emisji akcji, musisz poprosić firmę o uwzględnienie pewnych szacunków dotyczących konwersji obligacji zamiennych w kapitale w pełni rozwiniętym, aby dokładniej oszacować własność procentową. Q oznacza 1 standard oferta majątkowa.1 może mieć sens dla pracownika łączącego się po finansowaniu z serii A, ale nie popełnia błędu myślenia, że pracownik na wczesnym etapie jest taki sam, jak pracownik działu po serii A. Pierwszy, procent posiadania będzie znacznie rozcieńczony w finansowaniu serii A, gdy seria A VC kupuje około 20 firm, będziesz właścicielem około 20 mniej firmy. jest ogromnym ryzykiem, że firma nigdy nie zdobędzie finansowania VC Według CB Insights około 39 4 firm z uzasadnionym finansowaniem nasion pobiera dalsze finansowanie I liczba ta jest znacznie niższa w odniesieniu do ofert z nasion, w których legalni uczestnicy nie uczestniczą Nie daj się oszukać obietnicami, że firma gromadzi pieniądze lub chce zamknąć finansowanie Założyciele są notorycznie oczarowani tymi sprawami Jeśli nie przystąpią do zamknięcia umowy i postawienia miliona dolarów w banku, ryzyko jest wysokie, że firma będzie zabrakło pieniędzy i nie będzie już w stanie płacić pensji Ponieważ twoje ryzyko jest wyższe niż pracownik z działu po serii A, twój udział procentowy powinien być wyższy, jak również. Q Czy jest coś skomplikowanego, powinienem zwracać uwagę na moje sto ck documents. Yes Poszukaj praw odkupu dla nabytych akcji lub wygaśnięciu opcji na akcje z tytułu naruszenia klauzul o nieuczestniczeniu lub złym odejściem z posiadaniem swojego pełnomocnika odczytywać dokumenty tak szybko, jak masz do nich dostęp Jeśli nie masz dostępu do dokumenty przed zaakceptowaniem Twojej oferty, zapytaj firmę o to pytanie. Czy firma zachowuje wszelkie prawa odkupu w odniesieniu do moich nabytych akcji lub innych praw, które uniemożliwiają mi posiadanie tego, co mu przysługuje. Jeśli firma odpowie na to pytanie, możesz stracić Twój kapitał własny, gdy opuszczasz firmę lub zostaniesz zwolniony Innymi słowy, masz niską wartość uprawnień, ponieważ nie posiadasz rzeczywiście nawet po tym, jak uprawnili Państwo to mogą być nazywane nabytymi prawami do wykupu akcji, pucharami, ograniczeniami niekonkurencyjnymi na kapitał własny, a nawet zło lub wampir. Większość pracowników, którzy będą podlegać temu don t wiedzieć o tym, dopóki nie opuszczają firmy albo chętnie lub po wypaleniu lub czekać, aby uzyskać wypłacone w połączenia, które nigdy nie jest wypłaca im to Oznacza to, że pracują, aby zarabiać na kapitale własnym, które nie ma takiej wartości, jaką myślą, gdy będą mogły pracować gdzieś indziej na prawdziwe equity. Q Jakie jest uczciwe prawo do przysposobienia Aby przyspieszyć zmianę kontroli standardowe uprawnienie jest comiesięczne cofanie w ciągu czterech lat z rocznym klifem Oznacza to, że zarobisz co najmniej 1 4 akcje po roku i 1 48 akcji co miesiąc ale uprawnienia powinny mieć sens Jeśli Twoja rola w firmie nie powinna przedłużają się przez cztery lata, wynegocjuj harmonogram nabywania uprawnień, który będzie zgodny z oczekiwaniami. Kiedy negocjujesz pakiet akcji w celu przewidzenia cennego wyjścia, warto mieć nadzieję, że otrzymasz pełną wartość pakietu. są wypowiedziane przed końcem harmonogramu uprawnień, nawet po znacznym przejęciu, nie można zarobić pełnej wartości swoich udziałów Na przykład, jeśli cała kwota dotacji jest warta 1 miliona dolarów w momencie rozpoczęcia akwizycji a posiadasz tylko połowę swoich udziałów, masz tylko połowę tej wartości Pozostała część zostanie potraktowana, jednak firma zgadza się, że zostanie ona potraktowana w negocjacjach dotyczących transakcji nabycia Możesz nadal zarabiać tę wartość w ciągu następnej pół roku harmonogramu nabywania uprawnień, ale nie w przypadku wypowiedzenia umowy po przejęciu. Niektórzy pracownicy wynegocjują przyspieszenie podwójnego spustu po zmianie kontroli Chroni to prawo do zarobienia pełnego pakietu akcji, ponieważ akcje zostaną natychmiast nabyte, jeśli oba następujące są spełnione 1. czynnik uruchamiający po przejęciu, które nastąpi przed przyznaniem nagrody jest w pełni przyznane 2. wywołanie pracownika zostaje zakończone zgodnie z definicją w umowie dotyczącej opcji na akcje. Q Firma twierdzi, że zadecyduje cenę wykonania opcji moich opcji na akcje Czy mogę negocjować to. ustali cenę wykonania na godziwej wartości rynkowej FMV w dniu, w którym rada przyzna Ci opcje Ta cena nie jest zbywalna, ale w celu ochrony interesów użytkownika chcielibyśmy mieć pewność, że przyznają im opcje ASAP. Zainprowadzić firmie do wiadomości, że jest to dla Ciebie ważne i kontynuuj ją po uruchomieniu. Jeśli opóźnią przyznanie opcji do czasu finansowania lub innego ważnego wydarzenia, FMV i cena ćwiczeń wzrosła Byłoby to zmniejszyć wartość swoich opcji na akcje przez wzrost wartości firmy. Rozpoczynanie działalności na skalę lokalną bardzo często opóźniało przyznawanie grantów Wzruszają to z powodu przepustowości lub innych nonsensów Ale to jest naprawdę tylko niedbalstwo o dając swoim pracownikom to, na co obiecano. Termin i dlatego cena dotacji nie ma znaczenia, jeśli firma jest niepowodzeniem. Ale jeśli firma ma wielki sukces w pierwszych latach, to jest ogromny problem dla indywidualnych pracowników widzieli osoby utkwione w cenach ćwiczeń w setkach tysięcy dolarów, kiedy obiecano ich ceny w setkach dolarów. Q jakie wynagrodzenie mogę negocjować jako pracownika wczesnego etapu. Kiedy dołączysz ea rygańskiego startu, może być konieczne przyjęcie niższego wynagrodzenia rynkowego Ale start nie jest non-profit Powinieneś być na rynku pensji, jak tylko firma podnosi prawdziwe pieniądze I powinieneś być nagrodzony za utratę wynagrodzenia i ryzykują, że w ciągu kilku miesięcy zarobisz 0 wynagrodzenie, jeśli firma nie zdobędzie pieniędzy w znaczącej nagrody kapitałowej, gdy dołączysz do firmy. Kiedy przyłączasz się do firmy, możesz chcieć dojść do porozumienia w sprawie stopy rynkowej i zgadza się otrzymasz podwyŜkę do tej kwoty w momencie finansowania Możesz też zapytać, kiedy przyłączasz się do firmy, aby przyznać Ci premię w momencie finansowania w celu nadrobienia Twoich prac przy niższych stawkach rynkowych we wczesnych stadiach Jest to hazard, oczywiście, ponieważ tylko niewielki procent startów w fazie siewnej mógłby trafić do Serii A i być w stanie zapłacić tę premię. Q Jaką formę praw własności należy otrzymywać Jakie są konsekwencje podatkowe formularza. Proszę nie polegać na tych poradach podatkowych w danej sytuacji, ponieważ opierają się na wielu, wielu założeniach dotyczących sytuacji podatkowej osób fizycznych i zgodności firmy z prawem Na przykład, jeśli firma błędnie zaprojektuje strukturę lub szczegóły z Twoich dotacji, możesz mieć do czynienia z podatkami karnymi do 70 lub jeśli wahania kursów w roku sprzedaży, Państwa traktowanie pod względem podatkowym może być inne lub jeśli firma dokonuje pewnych wyborów w momencie nabycia, opodatkowanie może być inne Lub masz pomysł, że jest to skomplikowane. Są to najbardziej podatkowe formy wyrównywania wynagrodzenia dla pracownika na wczesnym etapie w kolejności najlepszej do najgorszej. Tie Restricted Stock Kupujesz udziały za uczciwą wartość rynkową w dniu przyznania i złożyć 83 bw wyborach w IRS w ciągu 30 dni od posiadania udziałów, Twój okres zysków kapitałowych zaczyna się od razu Unikaj opodatkowania w momencie otrzymania akcji i uniknięcia zwykłych stawek podatkowych przy sprzedaży akcje Ale ryzykujesz, że akcje staną się bezwartościowe lub będą warte mniej niż cena zapłacona na zakup tego produktu. Tie nie kwalifikowane opcje na akcje Natychmiast wczesne korzystanie Z wczesnego wykonywania opcji na akcje natychmiast i złożyć 83 wybory z IRS w ciągu 30 dni Nie ma rozbieżności pomiędzy wartością rynkową akcji a ceną wykonania opcji, dzięki czemu można uniknąć podatków nawet AMT w trakcie wykonywania akcji Posiadasz natychmiast posiadane akcje podlegające procedurze naliczania, więc unikniesz stałych stawek podatku dochodowego w momencie sprzedaży akcji, a okres posiadania kapitału zaczyna się od razu Ale podejmujesz ryzyko inwestycyjne, że zapasy staną się bezwartościowe lub będą warte mniej niż cena zapłacona do korzystania z tej opcji.3 Opcje zapasów motywacyjnych ISO Nie będzie podlegać opodatkowaniu, jeśli opcje są przyznawane, a nie będziesz mieć zwyczajnych dochodów w trakcie korzystania z opcji Jednak w trakcie korzystania z opcji na dystansie między targami m może być konieczne opłacenie alternatywnego podatku minimalnego AMT wartość rynkowa FMV w dacie wykonania i cenę wykonania Również w przypadku sprzedaży papierów wartościowych będziesz otrzymywał zyski kapitałowe, o ile sprzedasz swoje zasoby co najmniej 1 rok po zakończeniu ćwiczeń i 2 lata po przyznaniu norm ISO.4 Ograniczone Jednostki jednostek uczestnictwa Nie są Państwo opodatkowani dotacją Nie musisz płacić za cenę wykonania Jednak płacisz zwykły podatek dochodowy i podatki FICA na wartość akcji w dacie potrącenia lub w późniejszym terminie, w zależności od planu firmy i kiedy RSU są rozliczane Prawdopodobnie nie będziesz miał wyboru między RSU i ISO opcje lub NQSO, chyba że jesteś bardzo wczesnym pracownikiem lub poważnym wykonawcą, a masz zdolność kierowania strukturą kapitału przedsiębiorstwa. Więc jeśli wstąpisz na wczesnym etapie i chętnie wyplatasz trochę gotówki na zakup akcji zwykłych, poproś o Restricted Stock.5. Niewykwalifikowana opcja sprzedaży nie jest wcześnie stosowana Jesteś zwolniony z podatku dochodowego od osób prawnych i podatków FICA w dniu wykonania na spreadie pomiędzy ceną wykonania a FMV w dacie ćwiczenia Kiedy sprzedajesz akcje, masz zyski kapitałowe lub straty na spreadie pomiędzy FMV w dniu ćwiczeń a ceną sprzedaży. Q Kto mnie poprowadzi, jeśli mam więcej pytań. Stock Option Counsel - Usługi prawne dla osób prawnych Prokurator Mary Russell doradza osobom indywidualnym w zakresie oceny i negocjacji ofert akcji, wykonywania opcji opcyjnych i wyborów podatkowych oraz sprzedaży akcji na starcie. Zapoznaj się z tymi najczęściej zadawanymi pytaniami dotyczącymi jej usług lub skontaktuj się z nią pod numerem 650 326-3412 lub pocztą elektroniczną.
No comments:
Post a Comment